试岗2天不给工资怎么处理

试岗2天不给工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定,试用期付出劳动就应获得工资,不支付工资违法。长期拖欠可能影响劳动者生活,损害其合法权益。
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试岗2天不给工资,常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动局监察大队投诉,要求支付工资;若协调无果,再申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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试岗2天不给工资应维权。具体操作:1. 收集工作证据,如打卡记录、工作邮件等;2. 向劳动局监察大队投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,准备劳动仲裁材料,包括申诉书、证据等,申请劳动仲裁。

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