我可以得到n?1的赔偿吗？
仙居县资深刑事律师
2025-04-26
因绩效未通过被开除，若公司违规，你可获赔偿。依据《劳动合同法》，违规开除需付二倍经济补偿，按工作年限计算，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后赔偿处理，可先与公司协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不如意，仲裁与诉讼更正式但耗时。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可争取赔偿。操作：1.与公司协商，争取合理赔偿；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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