村委会与其工作人员是否存在劳动关系

村委会与其工作人员不存在劳动关系。依据《劳动法》等相关规定,劳动关系的主体并不包括村委会。若错误认定,可能导致法律适用错误,影响双方权益保护。
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村委会与工作人员关系非劳动关系,常通过聘用合同等方式处理。选择处理方式时,应考虑双方实际关系及工作内容,确保合法合规。
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村委会与工作人员非劳动关系。具体操作:1. 明确双方关系性质,避免误用劳动法;2. 签订合适的合同,如聘用合同,明确权利义务;3. 遇纠纷时,依据合同及相关法规处理,保障双方权益。
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