针对您提出的问题，学生打工期间单位为其缴纳社保后未经允许退费，这可能涉及劳动法及社会保险法的相关规定。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者享有社会保险和福利的权利，而《中华人民共和国社会保险法》则明确了社会保险费的缴纳、管理和使用原则。单位未经学生允许擅自退费，可能侵犯了学生的合法权益。学生有权要求单位说明退费原因，并依据法律规定维护自己的权益。若单位行为违法，学生可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，学生可通过以下方式确保社保权益不受侵害：了解并熟悉劳动法和社会保险法的相关规定；与单位签订劳动合同时，明确社保缴纳条款；定期查询个人社保缴纳记录，确保信息准确；若单位擅自退费或未按时缴纳，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若学生在打工期间不想继续缴纳社保，可按以下步骤操作：首先，需与原单位沟通，表明个人意愿；其次，按照单位要求填写相关退费申请表；最后，配合单位到社保局办理退费手续。若原单位和现单位在同一社保局，可简化流程，无需重复打印缴费清单。
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